日前，广东省总工会正式发布两款新就业形态劳动者专属互助保障计划——“广东省新业态工会入会即享互助保障计划”（以下简称“入会即享保障计划”）和“广东省新业态工会会员专享互助保障计划”（以下简称“会员专享保障计划”）。两款计划精准聚焦新就业形态劳动者职业风险高、流动性强、社会保障参与不足等痛点，以“全额赠送+低保费定价”组合拳，大幅提升保障水平。
其中，首次在“粤工惠”实名登记的新就业形态劳动者工会会员，将免费获得最高7万元的保障；已经入会的会员，每年只需30元，就能享受最高7.54万元的保障。
入会即享：
最高赔付标准提高至7万元
优化升级后的“入会即享保障计划”，是对2025年底到期的原有互助保障计划的全面提升。原计划保障范围仅限意外医疗，保障待遇水平有限，难以适应新时期新就业形态劳动者多元化保障需求。
升级后的计划参保对象为全省16—60周岁、首次在“粤工惠”实名登记的新就业形态劳动者工会会员，保障期限为1年，不设置免责期，保费标准为20元/人/年。
保障内容扩展至五项责任，即意外身故（5万元）、意外伤残（最高5万元）、意外伤害慰问（500元/次，累计最高2000元）、意外住院医疗（医保报销后按个人支付的100%给付，无医保报销按80%给付，最高2万元）、猝死保障（2万元）。最高赔付标准从1万元提高至7万元。保障期内无申领次数限制，仅当累计赔付达到最高限额后不再承担赔付责任。
为助力新就业形态劳动者建会入会工作，省总工会将安排专项赠送资金，在2026年至2028年实施期限内，对符合条件的新会员全额赠送该计划，切实增强新入会新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。
会员专享：
低保费定价减轻参保费用负担
创新推出的“会员专享保障计划”，面向全省16—60周岁、已在“粤工惠”实名登记的新就业形态劳动者工会会员，以低保费定价切实减轻参保费用负担。
该计划保障期限为1年，不设置免责期，保费标准为30元/人/年。参保资金可通过各级工会补贴赠送、职工福利费、个人缴纳等多种方式筹集。
保障内容涵盖七项责任，即意外身故（5万元）、意外伤残（最高5万元）、意外伤害慰问（500元/次，累计最高2000元）、意外住院医疗（医保报销后按个人支付的100%给付，无医保报销按80%给付，最高2万元）、猝死保障（2万元）、意外住院补助（60元/天，最高5400元）、疾病身故（1万元）。最高赔付7.54万元。保障期内同样无申领次数限制，累计赔付达最高限额后不再承担赔付责任。
值得一提的是，参保“入会即享保障计划”后可叠加参保“会员专享保障计划”，两项待遇可同步享受，为新业态劳动者提供更全面的风险保障。
南方+记者 陈薇
通讯员 林晓旭
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